Mejora de la empleabilidad

Desde el año 2022, el Colegio Oficial de Ingenieros Agrónomos de Castilla y León y Cantabria (COIACLC) y TecCom mantenemos un convenio de colaboración con el objetivo de facilitar a nuestros colegiados la búsqueda de empleo y el desarrollo de su carrera profesional, favoreciendo de forma
personalizada su empleabilidad dentro de nuestra profesión.

Este servicio se presta de manera individual y personalizada. En una primera fase se atenderá a los compañeros y compañeras en situación de desempleo y, posteriormente, a aquellos colegiados que deseen mejorar su situación laboral. Consideramos prioritario apoyar, en primer lugar, a quienes se encuentran en
una situación más urgente. Está previsto que esta primera fase se desarrolle durante el último cuatrimestre del año y, una vez finalizada, el servicio se ampliará a los colegiados interesados en un cambio o mejora profesional.

Gracias al convenio de colaboración entre el COIACLC y TecCom, este servicio cuenta con unas condiciones económicas especialmente ventajosas para los colegiados. Para beneficiarte de estas condiciones, únicamente tendrás que ponerte en contacto con el Colegio, desde donde se gestionará de forma personalizada tu solicitud.

Los resultados obtenidos tras más de ocho años implantando este servicio en distintos Colegios Oficiales de Ingenieros Agrónomos de España han sido muy satisfactorios, lo cual anima a ofertar este Proyecto a nuestros colegiados.

Te explicamos brevemente en qué consistirá el servicio de asesoramiento a colegiados desempleados para la búsqueda de empleo:
Una vez comuniques al Colegio tu interés por este servicio, analizaremos tu caso y te enviaremos un presupuesto del servicio total. Si aceptas dicho presupuesto, el personal de TecCom RRHH contactará directamente contigo para realizar una evaluación profesional y personalizada de tu CV.
Posteriormente habría una entrevista personal (online o presencial) para detectar las carencias y determinar líneas de actuación o mejora, incluyendo aquí  información sobre las diferentes oportunidades que existen en el mercado laboral y propuestas de formación adecuada a las mismas, con cursos que el propio Colegio organizará.

Además de ayudarte en la búsqueda de empleo se realizará el seguimiento de tu caso durante el tiempo que continué la colaboración entre TecCom y el Colegio.

Y en cuanto al servicio de asesoramiento a colegiados interesados en mejora en su empleo, el protocolo de actuación será:

En primer lugar, el personal de TecCom se pondrá en contacto contigo telefónicamente para solicitar tu Currículum y explicarte con más detalle lo que hacemos en relación a la mejora del empleo. Harán un análisis de tu CV y te convocarán a una entrevista para conocer tus expectativas, capacidades, habilidades y cualquier elemento que facilite tu empleabilidad. Será una entrevista personal de aproximadamente dos horas en la que además, recibirás las apreciaciones y consejos del entrevistador. Una vez terminada la misma y realizado un trabajo posterior de mejora y seguimiento, tendrás disponible el servicio de asesoramiento personal. La entrevista podrá ser online o presencial, según tu elección.

Mediante este servicio de consultoría/asesoramiento, podrás entrar en contacto con el personal de TecCom RRHH para que te aconsejen sobre cualquier aspecto relacionado con ofertas de empleo a la que te presentes. Este servicio durará el tiempo que el Colegio mantenga la relación con TecCom RRHH, que esperamos que sea mucho si este servicio tiene éxito.

Esperamos que esta iniciativa del Colegio te sea útil y te puedas beneficiar de ella.  Para cualquier consulta o comunicar tu interés en utilizar este nuevo Servicio al Colegiado puedes contactar con el Colegio.

En el siguiente enlace encontrarás la hoja de inscripción para poder usar este servicio: SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN EN EL SERVICIO DE EMPLEABILIDAD DEL COLEGIO DE INGENIEROS AGRÓNOMOS DE CASTILLA Y LEÓN Y CANTABRIA